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崗位職責(zé)

1、利用公司的客戶信息及網(wǎng)絡(luò)其他相關(guān)渠道，尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)目標(biāo)客戶，進(jìn)行客戶貨物運(yùn)輸?shù)奈锪餍枨箝_發(fā)，報(bào)價(jià)整理，訂單簽訂；
2、了解客戶需求，維護(hù)老客戶、獨(dú)立開發(fā)新客戶，提供報(bào)價(jià)、詢價(jià)等相關(guān)服務(wù)；
3、與公司各部門積極協(xié)調(diào)配合，有效落實(shí)客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；
4、配合公司市場(chǎng)策略，進(jìn)行客戶開發(fā)及深度合作開發(fā)；
5、定期拜訪客戶，跟蹤、反饋客戶的響應(yīng)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、跟進(jìn)業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款的結(jié)算；
7、分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)；
8、負(fù)責(zé)處理客戶異議和投訴，提高客戶滿意度； 
9、組織建立、健全客戶檔案；
10、完成上級(jí)主管交辦的臨時(shí)工作。

招聘要求

1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)：市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面知識(shí)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有良好的危機(jī)處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性強(qiáng)，富有激情，市場(chǎng)沖擊力強(qiáng)，善于把握客戶3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、工作能力：高度的工作熱情；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有級(jí)強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、執(zhí)行能力和觀察力和應(yīng)變能力。

待遇底薪+提成績(jī)效+獎(jiǎng)金  5-15K

崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)安排公司車隊(duì)車輛以及外來(lái)車輛對(duì)公司送貨以及裝貨業(yè)務(wù)進(jìn)行安排；
2、采集整車市場(chǎng)運(yùn)作動(dòng)態(tài)，分析整車市場(chǎng)周期報(bào)價(jià)；
4、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接發(fā)貨計(jì)劃，按照發(fā)貨計(jì)劃及時(shí)安排車輛；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)車輛在途信息，與客戶及車輛駕駛員做好信息溝通與反饋；
6、負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)研市場(chǎng)，拓展車源，開拓運(yùn)輸線路配合車隊(duì)進(jìn)口指定進(jìn)口重柜的報(bào)價(jià)策略；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接及貨物運(yùn)輸期間的異常處理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求

1、具有物流或倉(cāng)儲(chǔ)方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)：市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等方面知識(shí)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：持有C級(jí)以上車輛駕馭執(zhí)照；
4、工作能力：有良好的組織，協(xié)調(diào)能力，有領(lǐng)導(dǎo)能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有高度責(zé)任感；極強(qiáng)的執(zhí)行能力；較強(qiáng)的應(yīng)變能力；較強(qiáng)的抗壓能力。

待遇底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金  3.5-7K